2月3日,栾川恒裕矿业有限公司召开年经营工作会议。恒裕公司全体中高层管理人员、2022年受表彰人员、科长及车间主任代表参加会议,集团公司冶金矿产部潘剑云总经理列席会议。会议全面总结2022年恒裕公司建设经营情况,表彰过去一年优秀团队、优秀管理者及各岗位表现突出的优秀员工,对2023年工作思路和重点任务安排部署,动员全体员工坚定信心、砥砺前行,共创恒裕美好新篇章。
总经理罗贤仁总结
会上,总经理罗贤仁对恒裕公司2022年建设经营情况进行了总结,并对2023年重点工作进行安排部署。罗贤仁指出,过去一年,钼价市场持续向好,恒裕公司取得一定业绩,采矿队伍迎难而上持续供矿,磨浮处理能力稳定提升,安全环保零事故,相关手续办理基本顺利推进,组织架构优化配置,降本增效取得一定成效。罗贤仁强调,新的一年,公司全体上下要齐心协力,加强提产增效工作;加强部门管理,大力开展降成本增效益;加大安全环保力度,保障企业可持续发展;建立绩效考核机制,激励员工创新能力;提高营销策略,加大市场开拓攻关力度;加强后备人才储备,保障企业持续稳定生产等措施,确保2023年各项目标任务“保质、保量”按时完成。会议对恒裕公司2022年度表现突出的优秀管理者和员工进行了表彰。总经理罗贤仁与各部门负责人签订了2023年度目标责任书。
恒裕2022年度优秀团队
加工厂-磨浮车间安环部
恒裕2022年度优秀管理者
周海滨
恒裕2022年度优秀员工
陶利园 冯 宁 李延飞 陈利卫 万路路
张新武 茹小科 张鹏鹏 陈 俊 李 睿
柯银辉董事长总结发言
恒裕矿业董事长柯银辉最后做总结发言,向获得表彰的优秀员工、优秀管理者、优秀团队及新任职的的中高层管理干部表示祝贺,向全体干部员工在过去一年的辛勤付出和无私奉献表示感谢,传达了集团公司年会精神,以及柯希平董事长、柯家琪总裁对恒裕公司新一年的工作指示,并对全体恒裕人在新的一年提出新要求。
柯银辉说,2022年是公司的生产元年,总体经营情况持续向好。2023年恒裕公司要抓住机遇,努力做好精细化管理,向管理要效益,拿出充足的干劲,确保达成甚至超额完成2023年生产经营目标。柯银辉要求,公司全员要参与到企业的降本增效管理中,要贯穿整个生产流程,制定系统性的降本增效方案,形成制度,做到奖罚分明;采矿厂要持续研究地质情况,保障稳定供矿;进一步研究尾砂及压滤尾泥的综合利用;销售部要抓住房地产与基建市场复苏的契机,及时改革销售制度及策略调整,适应市场变化,加大机制砂骨料的销售。
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